为深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，奋进新时代兰州理工大学人才引进工作新征程，党委教师工作部以“三抓三促”行动为契机，紧紧围绕学校党委关于“三抓三促”行动的各项部署要求，结合2023年高层次人才引进工作实际，积极谋划，快速部署，高效协同，在发布《兰州理工大学2023年面向海内外诚聘博士人才》公告的基础上，3月份开启了赴外引才工作的序幕，首站为吉林大学。

此次赴外引才工作采取党委教师工作部工作人员带队，各学院主要领导和老师参加的模式，分五条线路先后展开。五条线路覆盖了东北、华东、华北、华中、华南等地区，共24所国内知名高校，24场次招聘会。引才过程中，赴外引才工作人员始终秉持“抓执行促落实，抓效能促发展”的工作理念，抢抓引才先机，积极为应聘博士解答引才政策，就博士人才关心的学校发展、配套待遇、培养体系及职业发展前景等方面内容，与意向博士进行了深入沟通与交流，初步达成就业意向。截至目前，已有三条线路顺利完成引才工作，接下来各学院（部）将与博士进一步取得联系并开展面试考核等方面工作。据统计，招聘会现场共收到134份博士简历，应聘博士专业满足兰州理工大学多类学科需求，其中不乏计算机科学、机械工程、电子信息、外国语言文学、马克思主义理论等兰州理工大学急需紧缺专业。华东、华北两条线路引才工作仍在持续进行中。

从3月份招聘引才工作开展情况和成效来看，兰州理工大学2023年博士引才工作平稳有序，开局良好。下一步，党委教师工作部将继续以“三抓三促”行动为牵引，按照2023年博士引才工作方案部署要求，持续规划4月份赴外招聘引才路线，并进一步确定招聘引才意向高校，认真履行人才工作职责，动态推进4月份招聘引才工作积极落实，切实把博士引才工作做出成效，扎实推动党委教师工作部“三抓三促”行动不断取得新成效。（撰稿：王敬文）