为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，扎实推进人才强校战略，助推学校高质量发展，昆明理工大学以云南省委人才办开展2023年博士“组团式”招引工作为契机，由校党委副书记、校长王华带队，校党委常委、副校长易健宏、杨斌，人事处及相关学院负责人于3月30日-31日赴北京大学、清华大学等7所北京地区高校开展博士专场招聘宣传。此次招聘宣传活动是今年春季招聘以来学校规模最大的一次宣讲活动。

云南省博士“组团式”招引活动共有近30家云南省企事业单位参加，吸引了清华大学、北京大学近五百名博士生前来洽谈。王华、易健宏和杨斌分别带队赴北京科技大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、北京理工大学开展学校的专场招聘活动。

招聘现场，校领导向前来咨询的博士介绍云南省省情及昆明理工大学的办学成就、学科特色、软硬件环境等，人事处负责人对人才政策进行了宣讲，并就编制、待遇、个人发展和子女入学等博士们关注的问题一一进行解答；昆明理工大学相关二级学院负责人与对口专业的博士生就岗位需求、入职条件和团队平台发展等进行了深入交流。活动现场有30余人明确了入职昆明理工大学的意愿。此次活动对云南省和学校的人才政策进行了深入的宣传，进一步扩大了吸引人才的影响力。

三月以来，学校多个学院根据实际用人需求前往吉林大学、东北大学和上海交通大学等高校开展人才招聘宣传活动，取得显著成效。下一步，学校还将组织各学院积极参加中国科学技术大学、复旦大学等50余场博士专场招聘。

学校通过“走出去、引进来”“网络平台宣传”“线上线下面试”多措并举的引才机制，大力实施平台聚才工程，完善聘用制度、薪酬体系、技术职称、配套服务等保障措施，依托国家重点实验室等平台的聚才优势，加大引才力度和精准度，厚植人才沃土，让人才“引得进、留得住、干得好”。