为进一步做好2023届毕业生就业工作和2023年招生宣传工作，宿州学院于6月16日下午在逸夫楼第一会议室召开2023届毕业生6月份就业工作推进会暨2023年招生宣传工作布置会。院党委委员、副院长李亮，院党委委员、纪委书记、监察专员王俊出席会议，办公室、宣传部、学生处、教务处、团委负责人，各二级学院党委书记、院长，招生就业处全体人员等参加会议。会议由王俊主持。

会上，校办公室主任岳尧就毕业生档案转移政策及转移办法进行了解读，对校园网及各二级学院网站的更新维护进行了工作布置。招生就业处处长杨刚通报了2023届毕业生毕业去向落实情况，介绍了2023届毕业生就业工作进展和近期重点工作，对2023届毕业生毕业去向登记与确认工作、就业状况问卷调查工作以及2024届毕业生就业准备期工作进行了详细布置；解读了《宿州学院2023年招生宣传方案》，并对招生宣传工作进行了安排部署。

王俊在讲话中指出，各学院各相关部门要把毕业生就业工作、招生宣传工作和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，要认清形势、明确责任、主动作为，要相互协同、资源共享、团结奋斗，合力推进宿州学院招生就业工作的高质量发展。各学院要努力挖掘优质岗位资源，持续深入推进“访企拓岗”，为毕业生提供更多优质就业岗位；要进一步明确落实就业工作的关键节点和工作要求，切实做好毕业去向登记工作，严格执行就业数据统计核查要求，确保真实反映毕业生就业状况；要充分挖掘各学院的优势，凝练办学特色，在招生宣传工作中主动作为、敢于担当，用心用情做好招生咨询服务工作；要严格遵规守纪，严肃招生宣传工作纪律，确保招生宣传活动进展顺利，展现特色，取得实效。

李亮在总结讲话中指出，全院各单位要提高政治站位，充分认识做好2023届毕业生就业工作和2023年招生宣传工作的重要性和紧迫性，要从战略高度充分重视毕业生就业工作和招生宣传工作，并提出五点工作要求：一要强化就业工作“一把手”工程，群策群力，压实责任，形成人人有担子、人人促就业的良好氛围；要持续深入开展“访企拓岗”“百日冲刺”促就业行动，把访企拓岗成效落到实处，强化就业岗位供给。二要紧紧抓住毕业生返校的黄金时期，在为毕业生办理离校手续的同时，广泛深入宣传解读好国家、省、市就业创业政策，引导鼓励毕业生留皖、留宿就业；用好各类政策性岗位，进一步做好大学生应征入伍、“特岗计划”等基层项目政策宣传和招录服务。三要深入开展未就业毕业生就业意愿调查摸排，进一步分类精准指导与帮扶；认真落实“一生一档”“一生一策”工作要求，精准摸排重点群体中未就业毕业生的就业意愿，做实做细有温度的就业指导与服务。四要大力开展线上线下相结合的招生宣传活动，以宿州学院英语、汉语言文学等2个师范专业纳入今年安徽省普通高考本科一批次招生为契机，全方位加大招生宣传力度，在充分凝练各学院学科专业优势特色的基础上，有效整合各方面资源，不断丰富、创新宣传方式和手段，积极拓宽招生信息传递渠道，不断提升宣传效果，持续提高宿州学院本科生源质量。五要进一步强化招生宣传工作的组织领导，广泛动员，全员参与，构建多渠道、多层次、全方位的招生宣传工作格局，努力提升宿州学院知名度和社会影响力，助力宿州学院“两个建成”目标的早日实现。（撰稿：王学用 编辑：邢雪娥）