11月16日，浙江水利水电学院在南浔校区举行2023年辅导员素质能力提升培训班开班暨“学工欢迎您”新入职辅导员欢迎仪式。校党委副书记吴小英出席并讲话，南浔办、宣传部、学工部主要负责人，各二级学院党组织副书记、全体辅导员共80余人参加活动。开班仪式由学生工作部副部长吴玲玲主持。

开班仪式上，学校举行了2023年新进辅导员成长导师结对仪式，吴小英向2023年新进辅导员职业成长导师颁发聘书。学校分别对浙江省心理育人名师工作室——“滴水”朋辈赋能工作室及浙江水利水电学院首批立项辅导员工作室授牌。全体辅导员重温高校辅导员誓词。

吴小英充分肯定了本次培训班的课程安排与工作服务，评价开班仪式温馨且隆重，她对参加本次培训学习的全体辅导员提出三点希望与要求，一是要打造一支团结的辅导员队伍。辅导员要加强交流沟通，强化学工大家庭的概念，积极营造友爱、互助、正能量的氛围。二是要打造一支向上的辅导员队伍。辅导员要聚焦主责，以第一课堂为抓手，提升教书育人能力，以第二课堂为助手，全面提升辅导员职业素质能力，将思想引领全方位、全过程融入学生成长，促进校园文化建设与日常思想政治教育有机结合。三是要打造一支活泼的辅导员队伍。辅导员要发挥青春同路人的作用，不能躺平佛系，不能是宅男宅女，要激起生命的浪花，跳出工作看工作，让学生群体生机勃勃。

新任辅导员成长导师、宣传部副部长周俊代表发言，他以“术”为切入点分享了辅导员的为师之道，表示今后将发挥好“传帮带”作用，传授工作经验，助力学校思政工作高质量有特色发展。经管学院辅导员刘东煜代表2023年新入职辅导员发言，他表示将向成长导师和优秀辅导员学习，尽快完成角色转变，力求快速成长，做好学生成长成才的引路人。成长导师们向2023年新入职辅导员赠送了成长学习礼包。

据悉，本次培训由校党委学工部根据前期培训需求调研，精心筹划、周密安排，培训内容紧扣新时代高校育人工作规律，聚焦高校学生工作新要求，以专题报告、参观学习、主题研讨、素质拓展等形式，围绕学生思政工作质量提升、日常教育管理、心理健康教育、辅导员科研能力培养、职业能力大赛备赛等内容，助力加强和提升浙江水利水电学院辅导员政治素养、履职能力和业务水平。（文：陆嘉杭 胡颖）