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2024年2月23日 星期五
北京邮电大学世纪学院召开2024届毕业生就业工作推进会
北京邮电大学世纪学院
2024-01-12
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为有效推动学院就业工作提质增效,促进2024届毕业生更加充分更高质量就业,1月10日上午,北京邮电大学世纪学院于明德楼604会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院院长谢苗峰,副院长李新松,招生与就业处处长宋向阳,各教学单位负责人、分管就业工作负责人及2024届毕业班辅导员老师,招生与就业处相关人员参加了本次会议,会议由李新松副院长主持。

宋向阳处长首先传达了北京市教委关于2024届北京高校毕业生就业创业工作会议精神。

接下来,各系(院)分别汇报了2024届毕业生就业进展情况及当前形势下所面临的问题、困难和解决的方法。面对复杂严峻的就业形势,各系(院)按照学院2024届毕业生就业工作安排,结合专业特点和大四学生就业工作安排,分别制定了就业工作计划和方案,对重点学生建立台账,制定帮扶计划,发动毕设老师参加就业工作,形成“一把手”挂帅,全员促就业的良好氛围。

随后,李新松副院长根据2024届毕业生当前的就业进展情况,对下一步就业工作提出三点要求,一是要认清紧张严峻的就业形势;二是要进一步分清责任、落实责任、不推诿、敢担当,推动就业工作向前发展;三是准确解读就业政策,做好基础性工作,充分发挥部门联动效应,做好就业相关工作。

最后,谢苗峰院长作总结发言。谢院长指出,就业是“民生社稳”的大事,当前就业人数的不断攀升,市场需求的大量缩减,给就业工作带来巨大的压力,所以必须重视且适应当前严峻的就业形势,要与时俱进,转变观念,调整工作重心,统筹推进就业工作;各系(院)要重视并落实“一把手”工程,工作上要多措并举、有针对性、时效性。要学会统筹管理,要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,面对问题必须群策群力,上下联动形成合力;对毕业生要“底数清,情况明”“一人一策”。就业工作要走进学生和家长心里,做有温度的指导。

本次就业工作推进会的召开,对研判就业形势,落实主体责任,夯实就业举措,更好地推进下一步就业工作具有非常重要的意义。下一步,学院招生与就业处就业指导办公室将积极整合资源,千方百计拓展市场,促进2024届毕业生更高质量充分就业。(招生与就业处徐龙 供稿)