为有效推动学院就业工作提质增效，促进2024届毕业生更加充分更高质量就业，1月10日上午，北京邮电大学世纪学院于明德楼604会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院院长谢苗峰，副院长李新松，招生与就业处处长宋向阳，各教学单位负责人、分管就业工作负责人及2024届毕业班辅导员老师，招生与就业处相关人员参加了本次会议，会议由李新松副院长主持。

宋向阳处长首先传达了北京市教委关于2024届北京高校毕业生就业创业工作会议精神。

接下来，各系（院）分别汇报了2024届毕业生就业进展情况及当前形势下所面临的问题、困难和解决的方法。面对复杂严峻的就业形势，各系（院）按照学院2024届毕业生就业工作安排，结合专业特点和大四学生就业工作安排，分别制定了就业工作计划和方案，对重点学生建立台账，制定帮扶计划，发动毕设老师参加就业工作，形成“一把手”挂帅，全员促就业的良好氛围。

随后，李新松副院长根据2024届毕业生当前的就业进展情况，对下一步就业工作提出三点要求，一是要认清紧张严峻的就业形势；二是要进一步分清责任、落实责任、不推诿、敢担当，推动就业工作向前发展；三是准确解读就业政策，做好基础性工作，充分发挥部门联动效应，做好就业相关工作。

最后，谢苗峰院长作总结发言。谢院长指出，就业是“民生社稳”的大事，当前就业人数的不断攀升，市场需求的大量缩减，给就业工作带来巨大的压力，所以必须重视且适应当前严峻的就业形势，要与时俱进，转变观念，调整工作重心，统筹推进就业工作；各系（院）要重视并落实“一把手”工程，工作上要多措并举、有针对性、时效性。要学会统筹管理，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，面对问题必须群策群力，上下联动形成合力；对毕业生要“底数清，情况明”“一人一策”。就业工作要走进学生和家长心里，做有温度的指导。

本次就业工作推进会的召开，对研判就业形势，落实主体责任，夯实就业举措，更好地推进下一步就业工作具有非常重要的意义。下一步，学院招生与就业处就业指导办公室将积极整合资源，千方百计拓展市场，促进2024届毕业生更高质量充分就业。（招生与就业处徐龙 供稿）