为进一步聚焦教师队伍建设、聚力新教师成长，3月11日，市教育局举办了市直学校新教师工作坊启动仪式，江苏省扬州中学徐小美、徐冬晴、周鹏和郭金花被聘为首批新教师工作坊领衔人。

市直学校新教师工作坊培养对象为入职不满三年的新教师，培养周期为3年。将把践行教育家精神作为主旋律，把思想道德引领摆在突出位置，把名师培养作为工作目标，力争成为教师专业发展的新平台。启动仪式上，为首批成立的18个市直学校新教师工作坊进行授牌，江苏省扬州中学徐小美、徐冬晴、周鹏和郭金花被聘为首批新教师工作坊领衔人。刁子涵老师作为高中英语工作坊新教师代表发言，表示将时刻保持谦虚谨慎的态度，向领衔教师学习，努力提高自己的教育教学水平，创新教学方法和手段，以更好地履行教师的职责和使命。江苏省扬州中学党委书记、校长薛义荣作题为《选择崇高：做一名优秀的中学教师》报告。薛书记从教师的职业态度、教师的职业发展和个人的成长感悟三个方面分享了成为优秀教师应具备的素质，引导新教师确立正确的职业态度，增强职业情感，规范职业行为，践行教育家精神，走好教书育人的从教之路。

参加启动仪式后，江苏省扬州中学新教师纷纷表示，该活动不仅为大家提供了一个学习、交流和成长的平台，更激发了大家对教育事业的热情和信心，深刻感受到了教育的魅力和责任。大家将以此次活动为契机，不断提升自己的专业素养和教学能力，以更饱满的热情投入到教育教学工作中去。

江苏省扬州中学一直高度重视教师培养，实施了新进教师“青蓝工程”、青年教师“发展工程”、骨干教师“再造工程”、品牌教师“领航工程”四层分级培养机制。未来，江苏省扬州中学将进一步完善培养机制，加大培养力度，为教师的专业成长提供更加广阔的舞台。（文字：包小芳  孙干 摄影：包小芳）