为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，推进实施人才强校战略，1月7日下午，河南城建学院组织召开高层次人才暨党外代表人士座谈会。校党委书记范晓伟、校长陈桂香、副校长毛艳丽出席会议，会议由校党委副书记王靖主持。

范晓伟认真听取代表发言后，充分肯定了高层次人才和党外代表人士为学校发展作出的重要贡献。他指出，高层次人才和党外代表人士是我们学校推进高质量发展最大的底气。校党委一直以来高度重视人才引进和培养工作，始终坚持党管人才原则，牢牢把握党对人才工作的全面领导，深入实施人才强校战略，为学校各项事业发展提供了有力的支撑。就进一步发挥高层次人才作用，他提出了三点要求与希望：一要牢固树立人才是学校“第一资源”理念。高层次人才是学校师资队伍建设的宝贵财富，在推动学校高质量发展中发挥着引领性、关键性作用。2024年，学校实现了办学层次的提升，高层次人才在学科专业建设和学校发展中的作用将进一步凸显。校党委将坚持党管人才，坚持人才强校战略，坚持“引育并举”协同发力，持续深化人才发展体制机制改革，以高层次人才为引领，建强建精城建人才队伍，为学校的高质量发展提供更为坚强的人才保障。二要坚持做学校事业发展的引领者。作为高层次人才要从政治的高度和历史的角度，充分认识自身背负的时代重任和历史使命，成为师德的模范、教学的能手、科研的标兵，也要主动将个人发展融入学校发展当中，勇立潮头、勇攀高峰，真正做到与学校发展同向而行；要讲政治，当好示范、围绕中心、服务大局、珍爱岗位，踏实工作，履职尽责，树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上过得硬的领军人物，为学校各项事业发展做出新的更大贡献。各民主党派要充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，协助做好解疑释惑、凝聚共识工作，团结引导党派成员进一步提振信心、坚定决心，找准服务学校建设的切入点、结合点、突破点，更好地履职尽责，更好地发挥作用，以实际行动推动学校各项建设。三要持续加强人才服务保障体系建设。各职能部门、二级学院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才的初心和使命。要不断完善人才工作体制机制，改进工作方式方法，提升人才政策举措的精准性、针对性和可操作性，为人才汇聚提供制度保障，优化工作环境和科研条件，打造开放、包容、充满活力的学术氛围，为高层次人才提供更广阔的发展平台和成长空间，鼓励高层次人才勇于探索、敢于创新，充分发挥他们的专业特长和创造力，为学校高质量发展提供坚强人才保证。

陈桂香向与会人员通报了河南城建学院2024年度取得的主要工作成绩。她指出，高层次人才和党外代表人士是学校的宝贵资源，是学校事业发展的关键力量，2024年是学校发展史上具有重要意义的一年。这一年，在校党委、校行政的正确领导下，和在座各位以及全体师生员工的共同努力下，学校各项事业取得新发展新成效。功以才成，业由才广。在新的一年，学校将站在新的发展起点，努力开创人才工作新局面，为学校高质量发展提供坚强的人才支撑。

毛艳丽通报了河南城建学院2024年度人才队伍引进、建设等相关工作情况。她表示，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，学校将持续深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，紧盯人才引、育、用、留等关键环节，构建上下联动、左右协同、反应灵敏、责任清晰的人才工作机制，凝聚人才工作合力。

会上，高层次人才代表和党外代表人士立足学校实际，结合自身工作、学习、生活情况，就学科建设、科研创新、教学管理、服务地方等方面进行了发言交流。

王靖在总结时要求：一是各相关部门要认真梳理会议代表们提出的意见建议，及时给予解决回应，主动为高层次人才做好精准化服务，不断提升人才服务能力和水平。二是希望各位高层次人才和党外代表人士以此次座谈会为契机，积极投身教学科研和人才培养工作，携手为学校打造一支更具竞争力的高层次人才队伍。三是要建立人才服务保障长效机制，创造更加优厚的工作和生活环境，全力保障人才干事创业、更好发展。（文：杨洋 图：田杨扬）