智联未来·AI赋能教育生态——北京劳动保障职业学院信息科研处赴阿里巴巴·北京总部调研

近日,北京劳动保障职业学院信息科研处处长刘威,副处长苏希及高峰、孟文文老师赴阿里巴巴·北京总部进行了调研,与阿里巴巴钉钉业务板块AI人工智能负责人武磊经理及技术人员进行了深度交流。

双方围绕 AI 技术在校园管理和教学中的具体应用场景展开深入讨论,包括利用 AI 自动提取和处理数据、创建校内门户网站、将 AI 融入课程教学等。钉钉分享了其内置钉小蜜产品的功能和应用。交流中提及多个实际案例,如 AI 余航项目展示了如何将政策信息整合进 AI 系统提供自动问答服务;浙江大学基于钉钉平台搭建的 AI 应用,如开发访客预约系统、利用钉钉优化工具等,以上应用为北京劳动保障职业学院学院提供了AI应用的实践案例。双方就构建学校 AI 广场平台进行了讨论,包括引入人工智能通识课程、举办 AI 创作比赛等。

▲刘威处长讲话

刘威处长谈到,当前学院在管理和教学中面临诸多重复性工作,可借助 AI 技术实现流程简化。例如,通过本地知识库和系统数据中台提取数据,减轻师生填写表格的工作量,提高工作效率。在校园信息化建设方面,计划打造集成公告、制度、审批等内容的校内登录网站,引入 AI 界面增强搜索功能,方便师生快速获取信息,可以将 AI 工具使用作为人工智能通识教育的一部分,提升学生对 AI 技术的掌握程度,增强学院竞争力。

在推动校园智能化过程中,学院特别关注数据安全和成本效益问题。双方探讨了大模型本地化部署方式的优劣势,如全本地化部署与云端服务的比较,权衡数据安全性与成本投入。既要保证数据的安全性,又要考虑学校的性价比,寻找合适的解决方案。同时,在引入各类 AI 技术和服务时,要进行全面的成本效益分析,确保资源的合理利用。

▲双方交流

本次调研,开拓了学院信息化团队的AI视野,双方一致认为应积极推进 AI 技术在校园管理和教学中的应用,同时,协助教师提升科研水平,促进教学与科研的协同发展。

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