宜宾职业技术学院第三届教代会第七次暨工代会第六次会议召开

3月25日下午,宜宾职业技术学院第三届教代会第七次暨工代会第六次会议召开。党委书记伍小兵出席会议并讲话,党委副书记、校长张学尽出席会议并作行政工作报告。党委常委、副校长、工会主席、教代会执委会主任江仁朝主持会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。张学尽代表学校行政作题为《逐梦远航启新程擘画新篇谋发展——以奋进之姿全面推进学校高质量发展新征程》的2024年行政工作报告。报告从思想政治建设、校园建设与管理、双高建设、教育教学改革、科技创新与社会服务、产教融合校企合作、师资队伍建设、招生就业、业财融合体系建设、廉政与安全等十个方面,全面客观地总结了2024年学校各项工作情况。张学尽表示,2024年工作成绩的取得是学校党委坚强领导和全体教职工齐心协力、顽强拼搏的结果,为学校高质量发展奠定了坚实基础。他代表学校行政向全体教职工、“双代会”代表致以崇高的敬意和衷心的感谢。

张学尽根据学校实际和新阶段学校发展目标任务,从三大板块、22项具体举措明确了2025年行政重点工作。

张学尽强调,站在新的历史起点,面对前所未有的发展机遇,全体教职工要清醒认识到学校的发展不仅是物质条件的改善,更是创业精神的凝聚和价值追求的升华;要团结一心、奋勇向前,用智慧和力量书写学校发展的新篇章,用热情和信念创造辉煌未来,为学校高质量发展努力奋斗,让学校的明天更加灿烂辉煌。

会议听取了江仁朝代表第三届工会委员会所作的题为《提气、暖心、强基、聚力——为推进学校高质量发展团结奋斗》的2024年工会工作报告以及《关于调整第三届教代会和工代会委员的说明》。

江仁朝表示,2024年各分工会、工会小组,各专兼职工会干部坚持政治引领,强化思想铸魂,把党的创新理论融入职工政治理论学习教育全过程。学校工会坚持民主管理,进一步保障教职工民主权益,在全方位高质量服务广大教职工的同时,更加激发广大教职工创优争先,展现教职工风采,提升学校影响力。各分工会、工会小组有担当有作为,对全校教职工人文关怀更有温度,为教职工排忧解难更暖人心。2025年学校工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中国工会十八大、省总工会十五大会议精神,紧紧围绕学校工作大局,按照学校发展战略、目标任务,立足新形势、谋划新思路、展现新作为,忠诚履职、勇于担当,奋力开创工会工作新局面。

会上,党委常委、宣传统战部部长叶茜,党委常委、组织部部长陈敏分别就《宜宾职业技术学院办学思想体系改革方案》和《宜宾职业技术学院新增绩效2024年分配方案》进行了说明。

随后各代表团正式代表、特邀代表和列席代表对《行政工作报告》《工会工作报告》《宜宾职业技术学院补选第三届教代会和工代会委员选举办法》《宜宾职业技术学院办学思想体系改革方案》《宜宾职业技术学院新增绩效2024年分配方案》《2024年财务执行情况和2025年预算草案》《2024年工会经费审查委员会工作报告》以及总监票员、总计票员、监票员、计票员建议名单进行了分团讨论。

在讨论中,代表们充分发扬民主,对各个讨论文件畅所欲言、积极建言献策,提出了许多建设性的宝贵意见,共同表达了齐心协力推动学校各项事业高质量发展的殷切期盼。代表们纷纷表示,学校2024 年工作取得的成绩令人鼓舞,催人奋进,同意会议各项报告和方案。

在代表团团长会议上,各代表团团长向学校党政领导、教代会执委会、工会委员会委员汇报各代表团讨论和审议情况。

各分团全体代表返回主会场后,与会正式代表审议通过了学校行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、工会经审工作报告等4项决议(草案);投票选举了第三届教代会和工代会委员,以票决制方式通过《宜宾职业技术学院办学思想体系改革方案》《宜宾职业技术学院新增绩效2024年分配方案》。

伍小兵在讲话中代表学校党委对大会的成功召开表示热烈的祝贺,向全体与会代表的辛勤工作表示衷心感谢。

伍小兵指出,本次会议圆满完成各项议程,既取得了政治成果、组织成果,也取得了学校办学思想改革的理论成果。全体代表要深刻认识到“双代会”是学校民主管理重要举措,“双代会”代表应始终牢记自己代表着学校700多名教职工的利益和学校的利益,要履行好代表职责,更要履行好岗位工作职责。

伍小兵强调,学校各项事业的发展从根本上需要依靠广大师生员工,需要大家团结一致,共同努力奋斗;全校教职工要忠于党、忠于祖国、忠于人民,为党育人、为国育才,要用自己的专业价值证明自己,服务学生,服务社会,服务国家战略,体现责任担当,完成历史使命。

会议在与会人员齐唱《团结就是力量》的嘹亮歌声中胜利闭幕。

74名正式代表和12名特邀、列席代表参加会议。(供稿:杨阳 编辑:陈林)

免责声明:
中国教育之窗网站信息均来自于各院校官网,网友投稿,转载注明来源网站,提供此信息之目的在于为考生提供更多信 息作为参考,让网友更多的了解各学校。
如转载稿件,图片,视频等涉及版权等问题,请联系我们及时处理。