4月8日上午，白城医学高等专科学校新校区合谷轩三楼内人声鼎沸、气氛热烈，一场意义非凡的招聘会正在这里隆重举行。这是白城医学高等专科学校2025年应届毕业生供需洽谈暨服务吉林高质量发展校园招聘会，旨在深入贯彻落实党中央、国务院以及省委省政府关于“稳就业”“保就业”的重要决策部署，进一步深化学校与各用人单位的交流合作，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

领导关怀备至，助力招聘会顺利开展

白城市委副书记孙志刚、白城市副市长丁琳、吉林省教育厅学生处副处长陈雷、吉林省高等学校毕业生就业指导中心市场开发部部长王颖、白城市委组织部副部长刘爽、白城市教育局局长裴成、白城市卫健委主任孙伟光、白城市人力资源和社会保障局局长赵峰、白城市就业局局长马宁、白城市人才交流中心主任肖阳、白城市委组织部人才工作一科科长曹冶等领导亲临招聘会现场指导工作，充分体现了各级领导对本次招聘会的高度重视和对毕业生就业工作的深切关怀。

学校党委书记高勇，党委副书记、校长张余威，纪委书记张玉明，副校长于艳华、赫玲河、安建光等校领导也全程参与活动，积极与用人单位和毕业生沟通交流，为招聘会的顺利开展提供了坚实的组织保障。

招聘会现场火爆，毕业生求职热情高涨

招聘会场内人头攒动，秩序井然，大量毕业生早早来到现场，手持精心准备的简历，穿梭于各个用人单位的展位之间，积极寻找适合自己的工作岗位。长春国信亲亲养老产业发展有限公司、一诺医疗服务有限公司、修正药业集团销售有限公司、双辽市中心医院等用人单位的展位前更是围满了前来咨询的学生，成为招聘会现场的热门“打卡地”。

这些用人单位不仅带来了丰富的就业岗位，还通过现场介绍、答疑解惑等方式，向毕业生展示了企业的发展前景、工作环境和福利待遇，吸引了众多毕业生的目光。毕业生们也积极与用人单位的招聘人员交流，详细询问岗位要求、晋升空间等问题，展现出浓厚的求职热情和积极向上的精神风貌。

多位一体服务模式，为毕业生提供全方位保障

本次招聘会的一大亮点是采取了“校园招聘会+网络招聘会+直播带岗”等多位一体的服务模式，打破了传统招聘会的时空限制，为毕业生和用人单位提供了更加便捷、高效的交流平台。据统计，此次招聘会吸引了280家用人单位参与，设置就业岗位9000余个，涵盖了医疗、护理、药学、医学检验等多个专业领域，为毕业生提供了充足的就业空间。

除了企业招聘展区外，招聘会现场还精心设置了留白就业创业政策宣传台、大学生西部计划咨询台、大学生征兵入伍咨询台等特色服务区域，为参会毕业生提供了全方位、多元化的就业服务。各学院领导班子、辅导员也全程参与招聘会，为毕业生提供精细化就业指导，帮助他们分析自身优势和职业发展方向，同时向企业精准推荐优秀人才，切实提高了毕业生与用人单位的匹配度。

引导留省就业，为吉林医疗卫生发展注入新动力

本次招聘会不仅是学校为用人单位和毕业生搭建的供需洽谈、双向选择的平台，更是学校引导毕业生留省就业，积极为吉林医疗卫生产业发展提供人才保障的重要举措。学校通过精心组织和策划，吸引了众多省内外优质用人单位参与，为毕业生提供了丰富的就业选择。同时，学校还通过政策宣传、就业指导等方式，积极引导毕业生树立正确的就业观和择业观，鼓励他们留在省内就业创业，为家乡的医疗卫生事业发展贡献自己的力量。

未来，白城医学高等专科学校将以此次校园招聘会为契机，持续联动各方力量，进一步加强与企业的深度合作，拓宽毕业生就业渠道，提升就业服务质量。学校将继续优化就业指导服务体系，加强就业市场开拓力度，举办更多高质量的校园招聘会和就业活动，多措并举促进2025届毕业生实现更加高质量充分就业。

招聘会成果丰硕，开启毕业生就业新征程

经过一天的紧张招聘，本次招聘会取得了丰硕的成果。据统计，共有3000余名毕业生参会，现场投递简历6800余份，初步达成就业意向1200余人次。这一成果不仅为毕业生的就业之路开启了新的征程，也为用人单位输送了大量优秀人才，实现了毕业生与用人单位的“双赢”。

白城医学高等专科学校2025年应届毕业生供需洽谈暨服务吉林高质量发展校园招聘会的成功举办，充分展现了学校在毕业生就业工作方面的扎实基础和创新举措。学校将继续秉持“以学生为中心”的教育理念，不断优化就业服务，提升就业质量，为培养更多高素质医学人才、推动吉林医疗卫生事业高质量发展做出新的更大贡献。（冯颂  陈宝林）