4月8日至10日，贵州水利水电职业技术学院为全院500余名教职工举办了一场为期三天的数字素养及信息化培训。此次培训旨在提升师资队伍的人工智能及信息化水平，为学院的内涵建设和长远发展增添动力。

开班仪式上，陈明副院长对培训提出要求。他强调，培训一方面要提升教师的数字化教学能力，让教师学会把人工智能技术运用到教学、教材编写及教学活动中，培养数字化思维，增强开发信息化教学资源的能力；另一方面要提高教职工在教育教学、学生管理、行政后勤等工作里运用AI技术的水平。学院希望借此打造一支教育理念先进、信息化素养高且专业扎实的教职工队伍，为学院发展提供人才和智力支撑。

本次培训由上海景格职教研究院负责，研究院院长唐东平亲自授课。培训采用多种形式，包括集中授课、理论与实践结合、现场教学，还有典型案例分享。理论培训内容涉及职业教育数字化转型、人工智能在职业教育教学中的应用等，让教职工全面了解数字教育的发展趋势和应用前景。实践操作分为人工智能应用和AI赋能信息资源检索两部分，针对教师、学生管理人员、行政人员分别开展，通过专家与教职工的互动，确保所学能用于实际工作。

参加培训的教职工对培训内容和形式评价很高，学习热情十分高涨。教师们反馈，人工智能在教学场景中的实操演练，让他们掌握了AI辅助备课、智能学情分析等实用技能。运用AI技术优化教学设计后，课堂互动性变强，学生参与度明显提高。行政人员和辅导员也表示，培训中学习的智能数据分析工具，为工作提供了新方法，提高了工作效率。

这次培训不仅提升了教职工的数字素养和信息化应用能力，还增强了团队协作和跨部门联动意识，有力推动了学院的数字化建设与转型，助力学院在教育数字化的道路上大步前行。（文字：王燕）