会议现场

5月27日，中国核工业第五建设有限公司与重庆安全技术职业学院校企合作交流座谈会在党员活动室召开。本次座谈会标志着双方在产教融合、协同育人领域迈入战略合作新阶段，为核建设注入人才培养新动能。

座谈会上，中国核工业第五建设有限公司代表展示了企业的整体发展历程、业务布局、员工的福利保障以及未来的人才需求趋势。人力资源郭凌峰表示，随着我国核工业进入快速发展期，公司对具备安全规范知识、智能制造类的技能型人才需求迫切。企业正积极推进与职业院校的深度合作，通过订单班培养模式，将核工业标准、岗位认知等前沿内容融入课程体系，配套引入企业导师和职业发展通道，构建“入学－培养－就业”一体化的人才储备机制，提前锁定优秀人才，为国家核电项目建设提供坚实的人才支撑。

学校党委书记胡方霞系统的阐述了“立足区域、服务产业、精准育人”的办学定位，详细介绍了学校“小而精、精而专”的特色办学之路。在管理架构上，学校构建了“招生－培养－就业”全链条协同育人机制，实现从专业设置到就业出口的全流程质量把控，通过校企共建实训基地、工学交替等实践模式，打破重庆安全技术职业学院学子“象牙塔”壁垒，确保人才培养与产业需求精准对接。胡方霞强调，要以“工匠精神”为引领深化校企合作，提出四大改革举措：一是革新管理模式，从大一组建订单班，以就业为导向逆向设计人才培养方案；二是创新教学体系，优化教学方式，强化实践教学实效性；三是深化“双师”育人，推动师生共同进驻企业定岗实践；四是改革考证形式，设立校内考点助力学生持证上岗。同时要求二级学院转变思路，由职能部门统筹、二级学院具体落实，确保改革举措落地见效。

在交流环节，各二级学院负责人围绕中核五建订单班的组建工作展开深入研讨，重点就合作协议的具体条款、企业课程体系设置、教学资源投入方案等核心内容进行充分交流，对订单班的人才培养周期安排、学生顶岗实习时间节点等实施细节进行详细了解，并就企业方的用人需求标准、未来岗位发展规划等关键要素进行了针对性探讨，为后续订单班的顺利组建奠定了坚实基础。

此次合作是学校落实国家产教融合政策的关键实践。未来双方将深化合作，聚焦教学创新，打造“理论+实践”双轨培养体系，强化安全素养与专业技能教学，融入创新思维训练。着力构建协同育人新模式，为学生搭建优质就业平台，成为推动毕业生高质量就业的有力引擎，为区域经济发展输送“懂安全、精技能、能创新”的核工业人才。