6月11日下午，吉林铁道职业技术学院在第二会议室召开了2025年就业工作“亮马比拼”活动第二阶段总结会议。党委书记陈煜平，党委副书记、校长曹炳志，副校长李欣，副校长李原福出席会议，九个学院党总支书记和院长、相关部门负责人以及招生就业处全体参加了会议。会议由李欣主持。

会上，李欣通报了5月份学校整体2025届毕业生毕业去向落实率情况。随后，大数据商务学院副院长王雪岩进行就业工作经验交流发言。

曹炳志就贯彻落实国家和省级就业工作会议精神，结合学校就业工作实际及“亮马比拼”活动第三阶段工作进行部署，提出“六个聚焦、六个到位”工作要求：一是聚焦就业优惠政策，做到宣传到位；二是聚焦困难群体，做到帮扶指导到位；三是聚焦未就业群体，做到访企拓岗到位；四是聚焦数据统计，做到真实准确到位；五是聚焦责任，确保落实到位；六是聚焦就业安全，做到工作到位。

陈煜平代表党委充分肯定学校就业工作成效，对各学院、各相关部门的辛勤付出与努力表示感谢，并就下一阶段工作提出四点要求：一是强化使命担当。要深刻认识就业工作是职业教育的生命线，始终以高度的责任感和使命感推进就业工作，切实服务行业产业发展需求；二是提升专业水平。着力推进就业工作队伍建设，通过专业化、职业化、科学化建设，全面提升就业指导服务能力；三是深化内涵建设。以提升就业质量为导向，强化专业建设、优化课程体系、完善实践教学，夯实人才培养基础；四是抢抓发展机遇。要谋划和把握好“十五五”关键窗口期，全面推进内涵建设，为高质量发展奠定坚实基础。

全校上下要以本次会议为契机，锚定目标、压实责任、明确方向、落实任务，全力做好就业“百日攻坚”各项工作，凝心聚力促进2025届毕业生高质量充分就业。（撰稿：付博文 图片：付博文）