为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，贯彻落实教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知要求，压实责任、凝聚合力，抢抓就业工作关键期，加力加快就业工作进程，6月4日，北京劳动保障职业学院召开了2025年就业工作推进会，党委书记刘丽波，党委副书记、院长蔡大鹏，党委副书记邢琪，党委委员、副院长孙刚凝以及学院党委组织部、教务处、人事处、后勤管理处、信息科研处、党委学生工作部等部门负责人，各高职学院党总支书记、院长、党总支副书记、毕业年级辅导员、学工部等相关人员参加了会议，会议由党委委员、副院长孙刚凝主持。

▲会议现场

会上，刘丽波书记首先介绍了当前首都高校就业工作的整体形势和北京劳动保障职业学院就业工作的整体情况，针对北京劳动保障职业学院就业工作面临的紧迫性和复杂性，提出了三个方面的工作要求：

一是提高政治站位，从国家战略高度认识就业工作的极端重要性。做好就业工作是政治责任，是使命所在，是现实考验。高校毕业生就业不仅是民生问题，更是政治任务，是必须完成的“硬指标”。我们要切实把就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。我们要以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，千方百计挖岗位、优服务、促落实。

二是抓住关键环节，以“精准施策”的力度推进就业攻坚。必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“一把手工程”“岗位拓展”“精准服务”“数据真实”四个关键点，出实招、求实效，按照既定目标全力推进。

三是坚持刀刃向内，以“动真碰硬”的决心压实责任链条。做好就业工作，关键在“责任”，根本在“落实”。我们要强化组织领导，构建“纵向到底”的责任体系。强化协同配合，形成“横向到边”的工作合力。强化监督问效，切实执行“赏罚分明”的考核机制。我们必须以更严的要求、更实的作风，确保各项任务落地见效。

蔡大鹏院长传达了北京市就业工作会议精神要求，分析了北京劳动保障职业学院就业工作的当前情况，并结合北京劳动保障职业学院《2025年百日就业攻坚行动方案》对重点任务作了全部部署，他指出：

一是就业工作要精准发力，确保就业工作靶向见效。我们必须从资源挖潜、招聘组织到服务保障，构建闭环体系，精准施策、全力以赴，千方百计创造学生就业机会，让每一名毕业生都感受到学校的温度与力度。要深挖岗位资源，构建多元供给“蓄水池”。 要高效组织招聘，提升匹配“命中率”。 要强化精准服务，筑牢帮扶“保障网”。

二是要压实责任，确保目标“钉钉子”落地。各部门“一把手”要亲自部署，成立专项小组，制定详细计划表、落实到责任人，必须以最高标准、最严要求推进工作。 要提高站位，火速行动。要协同联动，凝聚合力。要压实主责，强化督导。要严格考核，奖惩分明。

学院将以此次会议为冲锋号角，坚持 “高位统筹、全员参与、精准施策” 原则，构建多部门联动、全员促就业就业服务矩阵。聚焦重点群体、重点领域、重点环节，以破釜沉舟的勇气、背水一战的决心，以 “钉钉子” 精神狠抓落实，打通毕业生就业 “堵点”“难点”，全力书写新时代高校毕业生高质量充分就业的优异答卷。