探寻国企改革之路，对接青年成长路径。9月17日，新华际华集团有限公司原董事长、党委书记，中国一重集团有限公司原董事长、党委书记，中国企业改革与发展研究会第一副会长刘明忠做客大连理工大学“百川讲堂”第286期，带来主题为《新时代背景下，以完善构建“十项机制”助推国有企业高质量发展的实践与思考》的讲座。学校党委副书记、副校长张言军，校团委教师代表，各学院、书院的本研团支部青年和百川会员共计300余人到场聆听讲座。

讲座中，刘明忠重点围绕“十项机制”的构建与完善展开深入讲解。他指出，国有企业改革实践要通过健全党的领导与公司治理有机融合的机制，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势；要通过完善科技创新激励机制，增强企业自主创新能力，突破关键核心技术瓶颈。

“改革能成功，就能变成现代企业。”刘明忠结合中国一重等企业的改革实践，通过详细的案例和数据，生动展示了“十项机制”在推动企业提质增效、转型升级中的显著成效。他表示，建立健全并持续完善这些机制，是国有企业应对风险挑战、实现可持续发展的重要保障，更是践行“两个维护”、服务国家战略的具体体现。

提问环节，刘明忠就在场观众针对“如何在混合所有制改革中加强党的建设”“‘十项机制’在中小国企如何落地”等疑问一一解答，其专业的见解和深入浅出的讲解，让同学们对这方面的专业知识了解更为透彻。

学校党委副书记、副校长张言军代表学校为刘明忠颁发“百川讲堂”纪念牌，学生代表赠送国画肖像，以表感谢与敬意。（来源：校团委 编辑：王增强）