9月26日，安徽省宿松中学2025年“青蓝工程”启动仪式在综合楼会议室隆重举行。本次仪式旨在搭建教师成长平台，发挥骨干教师引领作用，助力青年教师快速提升教学能力。校长唐仁兵、副校长张松林、校党总支委员吴鹏、教研主任李琼、教研副主任杨林盛等出席仪式，高一年级部相关领导及全体结对教师参与仪式。

仪式由高一年级部长汪云主持，流程紧凑有序。首先，吴鹏宣读了本次“青蓝工程”的师徒结对名单，明确了各对师徒的对应关系，并为各位指导老师颁发证书。

接着，张松林对《“青蓝工程”实施方案》进行详细解读，从结对目标、职责分工、考核机制等方面作出具体说明，为宿松中学“青蓝工程”推进划定清晰路径。之后，新教师代表范珊珊老师发言，表达了虚心求教、积极成长的决心；骨干教师代表刘峰老师则承诺将毫无保留分享教学经验，助力青年教师成长。

最后，唐仁兵作总结发言。他强调，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的重要举措，希望师徒双方珍惜机会、互帮互学，共同为宿松中学教学质量提升贡献力量。

“青蓝工程”的启动，不仅为宿松中学青年教师搭建了快速成长的“阶梯”，更激活了学校师资队伍建设的“活水”。师徒携手的双向成长模式，既让骨干教师的教学经验得以传承，也为青年教师的创新教学注入动力，为宿松中学的长远发展积蓄力量。