为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，抢抓秋季校园招聘黄金期，全力推动沈阳理工大学2026届毕业生更高质量更加充分就业，10月16日上午，“兵工铸魂职引未来”2026届毕业生秋季综合类校园招聘会在艺帆馆成功举办。学校党委副书记张树东深入招聘会现场指导工作。

在招聘会现场，各学院主要领导深入招聘会一线对接用人单位，为毕业生提供现场指导。张树东在招聘现场详细了解了企业招聘需求和毕业生求职情况，对本次招聘会的组织工作给予充分肯定。他强调，秋季招聘是毕业生就业工作的“开局之战”，必须做到“四个落实”。一要落实主体责任，各学院“一把手”要主动出击，靠前指挥，“引进来、走出去”相结合，深化“访企拓岗”，精准对接国家战略和区域发展需求，充分拓展毕业生就业机会；二要落实特色发展，将“兵工精神”融入就业指导全过程，立足本专业特色，引导毕业生投身国防现代化建设和关键行业，切实提升就业质量和毕业生求职满意度；三要落实精准匹配，依托大数据和AI技术，充分利用学校智慧就业平台，深化“一生一策”精准帮扶，提升人岗匹配效率；四要落实服务提升，依托学校省级“舒心就业”平台资源，在指导毕业生生涯规划、技能提升、岗位推荐、签约服务等方面提升服务水平，切实提升毕业生求职竞争力与满意度。

本次招聘会以“兵工铸魂职引未来”为主题，旨在彰显沈阳理工大学国防特色，精准服务毕业生多元化就业需求。招聘会得到辽宁省工业和信息化厅、丹东市合作区、海城市人社系统的大力支持，工信厅下属辽宁半导体行业协会组织多家电子信息行业企业来校引才。张树东与相关负责同志亲切交流，对沈阳理工大学在人才培养和就业工作方面的大力支持表示感谢，并就深化校企合作、共建实习实践基地、推动产学研融合等达成广泛共识。

经过前期精心筹备和严格筛选，共吸引中国能源建设集团、京东方科技集团、哈尔滨东安汽车动力股份有限公司、海尔智家等来自全国各地的146家名优企业进校揽才。招聘会现场科学布局，设置了“电子信息行业”“智能制造行业”“装备制造行业”“国防科技行业”“现代物流与消费行业”及“综合服务行业”六大特色招聘区域，分布两个招聘场馆，累计提供优质就业岗位6000余个。

招聘会现场气氛热烈有序，吸引了2300余名2026届毕业生踊跃参与。毕业生们手持精心准备的简历，积极与心仪企业的代表沟通交流，主动展示专业素养和综合能力。为提升服务效能，现场特别设立了功能完善的“舒心就业服务区”，整合提供“AI智慧就业站”提供智能岗位匹配、简历优化建议、AI模拟面试等个性化服务；“政策咨询与手续办理”咨询台现场解答毕业生关于就业政策、签约流程等疑问，提供便捷服务；“求职能力提升工作坊”设有资深就业指导师坐镇，提供简历诊断、面试技巧指导、职业规划咨询等即时辅导；“直播带岗云平台”同步进行线上直播，向未能到场的毕业生和社会求职者实时推介优质岗位，扩大招聘辐射范围。本次招聘会成效显著，据初步统计，现场初步达成就业意向654人次，就业意向达成率稳步提升。

本次“兵工铸魂职引未来”秋季综合类校园招聘会的成功举办，不仅是沈阳理工大学落实立德树人根本任务、服务国家战略和区域经济社会发展的重要体现，更是推动毕业生高质量就业的关键举措。下一步，学校将持续深化“访企拓岗促就业”专项行动，不断拓宽市场化和社会化就业渠道，全力优化精准化、智能化就业指导服务，用心用情用力为2026届毕业生顺利就业、满意就业保驾护航。（文/王博图/孙立刚）