为平稳有序推进学校2025年度绩效考核工作，12月11日下午，山东工业职业学院组织召开了年度部门绩效考核工作部署会议。各二级学院、处室相关负责人及绩效信息员共同参加了本次会议。

会上，质效办围绕《2025年度部门绩效考核工作实施方案》进行了全面细致的解读，详细说明了年终绩效考核评价工作的整体时间安排、具体操作流程、材料报送要求及需要注意的重点环节，并对各阶段工作的完成时间节点作了清晰说明。质效办表示，本次考核将继续坚持全面、客观、公正的基本原则，注重过程管理与结果评价相结合，力求真实、准确地反映各部门一年来的工作实绩与发展成效。

年度绩效考核是对学校全年工作的系统性梳理与综合性评估，既关系到学校整体发展战略和年度目标的落实，也与各部门及广大教职工的切身发展密切相关。会议希望各部门高度重视、积极配合，共同推动本次考核工作规范、高效、顺利完成，为学校下一阶段的高质量发展奠定扎实基础。