1月4日下午，平顶山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王学军一行来河南城建学院调研博士后人才队伍建设工作。座谈会在行政楼第一会议室召开，副校长毛艳丽出席并讲话，人事处相关负责人参加会议。

毛艳丽代表学校对王学军一行的到来表示欢迎，对平顶山市人力资源和社会保障局长期以来的支持表示感谢，她简要介绍了学校发展历程、办学特色、师资队伍建设、人才培养成效等方面的工作情况。毛艳丽表示，学校高度重视博士后人才队伍建设工作，以河南省博士后创新实践基地为核心抓手，高起点整合城建类优势学科资源、高标准搭建产学研协同平台，多措并举推动博士后科研攻关与地方产业需求深度融合、人才引育与学科建设同频共振。希望调研组各位领导对河南城建学院博士后创新实践基地建设、博士后人才培养模式优化等工作多提宝贵意见，给予更多政策倾斜与专业指导帮助。

王学军对河南城建学院博士后人才队伍建设取得的阶段性成效给予充分肯定。他表示，河南城建学院的博士后工作紧密对接地方产业需求，在科研成果转化、校企协同创新等方面亮点突出，为平顶山市经济社会发展提供了有力智力支撑。平顶山市人力资源和社会保障局将进一步加大博士后科研资助力度、搭建产学研合作对接平台、完善服务保障体系，全力支持学校博士后创新实践基地建设，助力高层次人才引育留用，推动校地校企协同发展，为平顶山市人才强市战略实施注入新动能。

会上，人事处处长朱新锋详细汇报了学校博士后人才队伍建设工作情况；博士及博士后代表结合自身科研工作与成长经历发言，分享了在学校科研平台支持、校企合作实践等方面的体会，并就博士后科研项目开展、成果转化等提出意见建议。双方还围绕博士后人才培养模式创新、校地资源整合共享等议题进行了深入交流探讨。

学校将以此次调研为契机，认真梳理吸收调研意见，进一步优化博士后人才队伍建设举措，强化高层次人才引育与科研创新，深化校地校企协同合作，为高水平城建大学建设和平顶山市高质量发展作出更大贡献。（文：彭荣富 董召锋 图：田杨扬）