为进一步压实就业工作责任，精准掌握2026届毕业生就业进展，破解就业工作中的难点堵点问题，持续推动毕业生高质量充分就业，3月25日，合肥职业技术学院机电工程学院召开2026届毕业生就业工作专项推进会。该院党总支副书记（主持工作）丁迎春出席会议并作总结讲话，会议由该院党总支副书记宋忠春主持，就业工作负责人彭鹏、2026届全体毕业班班主任参加会议。

会上，该院就业工作负责人彭鹏首先通报了机电工程学院2026届毕业生当前整体就业情况。他结合就业数据，详细分析了当前毕业生就业进度、就业去向分布、未就业学生构成及重点帮扶群体情况。随后，各毕业班班主任依次汇报本班毕业生就业具体情况。各位班主任结合班级实际，详细介绍了本班已就业学生人数、就业单位类型、签约进展，重点说明未就业学生的求职意向、存在的困惑及求职过程中遇到的难题，全面梳理了班级就业工作推进中的难点问题，并就下一步针对性开展岗位推送、思想引导、一对一帮扶等工作提出了具体思路。通过汇报交流，全体参会人员全面掌握了各班就业工作实情，做到了心中有数、靶向明确。

最后，丁迎春作总结讲话。他充分肯定了前期就业工作取得的阶段性成效，对各位班主任、辅导员的辛勤付出表示感谢。针对当前就业工作形势和存在的问题，他强调，全体参会人员要提高政治站位，增强责任意识和紧迫感，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细就业各项工作。他指出，要精准摸排底数，以此次班主任汇报为契机，进一步完善未就业学生台账，动态更新学生求职意向和就业进展，做到底数清、情况明、措施实；要强化精准帮扶，聚焦脱贫、残疾、家庭困难等重点群体，制定“一人一策”帮扶方案，加大岗位推送、求职指导力度，确保帮扶无死角；要加强协同发力，班主任、辅导员要密切配合，形成工作合力，同时积极对接企业、校友资源，拓宽就业渠道，丰富就业岗位供给；要严把数据关口，严格遵守就业统计工作纪律，坚决杜绝虚假签约、虚假就业，确保就业数据真实、准确、可追溯。

此次推进会进一步摸清了就业工作实情、梳理了工作难点、凝聚了工作合力，为下一阶段精准推进2026届毕业生就业工作指明了方向、压实了责任，为确保完成毕业生就业目标任务提供了有力保障。（供稿：彭鹏）