春招攻坚关键期，宁夏理工学院扎实推进2026届毕业生就业各项工作，凝心聚力、精准发力，截至3月30日，学校2026届毕业生去向落实率顺利突破40%，较去年同期提升12个百分点，实现就业工作阶段性良好开局，为全年就业工作奠定坚实基础。

学校严格落实就业“一把手工程”，构建校、院、班三级联动机制，校领导牵头部署、靠前推进，各学院压紧压实责任，形成全员促就业工作格局。紧扣春季招聘黄金期，学校持续开展“访企拓岗促就业”行动，坚持“走出去、请进来”相结合，组织多支队伍赴区内外重点企业走访对接，精准挖掘优质岗位；同时举办校园双选会与专场宣讲会，吸引众多优质企业参会，提供适配岗位，有效拓宽毕业生就业渠道。

2026年3月，校长吴伟带队赴浙江温州开展访企拓岗专项行动

各学院就业成效显著，体育系、计算机科学与工程学院、民航现代产业学院落实率领跑全校。计算机学院依托产教融合优势，毕业生广泛进入信息技术、软件开发等领域；民航学院深化校企协同育人，多名学子顺利通过航空公司、机场面试，就业竞争力突出；体育系毕业生在教育教学、健身指导、文体运营等岗位表现亮眼，就业优势持续显现。

计算机科学与工程学院参加产教融合成立仪式

民航现代产业学院与顺丰速运（宁夏）有限公司签约仪式

从就业去向来看，毕业生就业质量稳步提升，既立足宁夏服务重点产业，加大留宁留石就业占比，同时也积极面向长三角等发达地区就业；行业分布覆盖新能源、智能制造、数字经济、民航服务、教育等领域，同时升学、应征入伍、基层就业等渠道不断拓宽，就业结构持续优化。

宁夏理工学院举办2026届毕业生秋季校园双选会

下一步，学校将紧抓春季校园招聘会关键节点，加大访企拓岗力度，强化精准指导与困难帮扶，全力推动2026届毕业生实现更高质量充分就业。（编辑|刘美雪）