4月3日10:00，湖北城市建设职业技术学院在实验楼309会议室召开2026年就业工作专题会。学校党委书记、校长董文斌，副校长王彩云出席会议。学工处、教务处、双创中心、校友办等职能部门负责人，各二级学院院长、副书记、就业专干及2026届辅导员（班主任）参加会议。会议由副校长王彩云主持。

会上，学工处处长周凡解读了《2026届毕业生就业工作方案》，全面汇报了一季度就业工作推进情况，分析了当前就业工作存在的问题与不足，指出了后续工作进度与重点方向。

教务处、双创中心、校友办负责人依次发言，回顾了去年助力学生就业的各项措施及成效，进一步明确了今年的就业工作目标。各二级学院则围绕本院2026届毕业生一季度就业推进情况展开详细说明，全面分析了本院就业工作的目标、现有措施及存在的问题，清晰划定了下一步工作重点。

会议期间，董文斌随机问询了6名来自各学院的辅导员（班主任），详细了解各班级学生实习转就业推进情况、困难学生帮扶成效，以及一线就业工作中遇到的问题和工作感受，辅导员们均表示有信心完成就业工作任务、达成就业工作目标。他强调，要重点跟踪推进学生实习转就业工作，精准开展“四难”学生帮扶，着力提升专升本通过率，有序推进征兵入伍等重点工作，确保各项任务底数清、情况明、措施实。

董文斌在总结讲话中明确指出，就业是民生、是招生、是发展、是良心，各部门、各学院要切实提高政治站位，牢牢把握“高、早、准、实”工作原则，向学生、家长、社会交出满意答卷。同时，他就做好下一步就业工作提出五点意见：一是要坚定信心，立足学校行业办学优势、校企合作基础优势，正视困难、迎难而上，凝聚起攻坚克难的强大动力；二是要细化目标，将全校就业工作总目标层层分解至各学院、各专业、各班级，明确具体责任人、时间节点和工作标准，确保各项任务落地落细；三是要强化措施，聚焦实习转就业、访企拓岗、精准帮扶、创业扶持等重点领域，靶向发力、精准施策，着力破解就业工作中的堵点难点问题；四是要形成合力，各职能部门、各二级学院要打破壁垒、联动协作，全体教职工立足岗位、主动作为，构建“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的工作格局；五是要及时调度研判，严格落实就业数据动态上报机制，定期分析就业形势、梳理工作进展，精准掌握工作推进中的新情况、新问题，确保就业工作有序推进、取得实效。

此次专题会议的召开，有效统一了全校就业工作思想、明确了工作方向、压实了各级责任、凝聚了工作合力，破解了当前就业工作中的重点难点，为2026届毕业生就业工作有序推进奠定坚实基础。下一步，学校将以此次会议为契机，多措并举、精准发力，全力推动毕业生更高质量和更充分就业。