4月2日，江苏商贸职业学院在躬行楼学术报告厅召开2026年就业工作会议。学校党委副书记、校长陶锋，副校长陶菊良出席会议，教务处、学工处、产教融合处、招生与就业处负责人，各二级学院党总支书记、副书记、就创业辅导员、毕业班辅导员及班主任参加会议，会议由陶菊良主持。

陶锋充分肯定2025年学校就业工作取得的成绩，强调就业工作是学校高质量考核的重要指数，是必须抓实抓细的“一把手工程”，各二级学院书记、院长要亲自部署、亲自推进，全校上下要凝心聚力、攻坚克难，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业，为区域经济社会发展输送高技能人才。针对当前就业工作存在学生就业预期与市场需求不匹配、专业设置与产业对接不紧密、就业指导精准度不足等问题，陶锋提出四点要求：一是提高政治站位，压实二级学院主体责任，构建全校联动、齐抓共管的就业工作格局；二是强化精准指导，构建全程化个性化就业指导服务体系，深化校企合作赋能学生综合素养提升；三是拓宽就业渠道，坚持 “走出去”“引进来”相结合，深挖优质岗位资源，主动对接政府政策支持，充分发挥校友桥梁作用；四是坚持就业导向，动态优化人才培养方案，做实毕业生就业跟踪服务，以就业实效反哺人才培养质量提升。

陶菊良指出，要深刻认识当前毕业生就业工作的重要性与紧迫性，凝聚全校工作合力，压紧压实工作责任，多措并举推进就业各项工作落地见效。他重申就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，要求全体就业工作人员用心用情做好就业指导与帮扶服务，全力以赴保障毕业生高质量充分就业。

招生与就业处副处长孙增兵作2025年就业工作总结及2026年就业工作思路报告，传达2026年就业工作重点目标任务，明确要强化责任担当、树牢就业“一盘棋”理念、从严考核激励，凝聚全员促就业的强大合力。数字商务学院、数智财金学院相关代表分别就二级学院稳就业工作举措与创新实践作交流发言。招生与就业处就业专员冯然围绕就业工作实务开展专题培训，提升参会人员就业工作实操能力。

会议指出，当前正值我校2026届毕业生离校前促就业关键冲刺期，学校将深入贯彻落实教育部、国务院关于高校毕业生就业创业工作部署要求，积极响应教育部“2026届高校毕业生就业扩容提质行动”，牢固树立和践行正确政绩观，强化组织领导，压实工作责任，提质增效服务，持续拓展就业岗位、加强政策宣传、防范就业风险，加快“微专业”与职业能力培训课程建设，全面提升毕业生就业竞争力与岗位适配度，以扎实的就业工作成效为学校“十五五”高质量发展筑牢根基。（撰稿：冯然   编辑：周丽莉）