为深入贯彻落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动要求，推动职教改革，深化产教融合与校企协同育人，提高人才培养质量，精准对接产业人才需求，做到人岗适配，促进高质量就业，5月15日上午，宿州职业技术学院教育系党总支书记高大同带队赴宿州市茶寿银杏苑颐养中心、皖北总院康复医院、山道健身中心开展访企拓岗调研活动，教育系学工秘书、康养专业教研室主任参加走访。

在宿州市茶寿银杏苑颐养中心，高大同一行先后参观了养老照护房间、康复训练区、智慧养老设备展厅及文娱活动功能区域。随后，与颐养中心负责人开展交流座谈。座谈中，高大同详细介绍了教育系智慧健康养老服务与管理、体育保健与康复、婴幼儿托育服务与管理三个专业的建设发展情况，围绕企业参与学校专业人才培养、课程教学、教材开发、实践教学、实习就业、教师实践锻炼等校企合作事宜进行深入研讨。颐养中心负责人介绍了机构的运营发展、服务模式、智慧养老设备应用及人才需求现状，表达了强烈的合作意愿，期待校企深度融合、优势互补，实现互利共赢。

在皖北总院康复医院，一行人与该院张院长、王主任亲切座谈交流。双方互通合作相关事宜，就后续深化务实合作充分交换意见。张院长介绍，该院为宿州地区规模领先的专业康复机构，行业人才缺口较大，院校合作潜力十足，期盼依托校企协同育人模式，携手共育高素质康复专业技能人才。

在山道健身中心，高大同走访慰问了在此开展毕业实习的学生，与学生进行了亲切交谈，细致询问其实习近况与就业落实情况。学生反馈在健身中心实习体验良好，现已任职私人教练，并顺利在该单位正式就业。中心负责人李经理对该生综合表现给予高度认可，同时希望持续深化校企合作，协同推进人才培养工作，助力学子高质量就业。

此次访企拓岗活动，是教育系主动对接行业需求、拓宽毕业生就业渠道、提升人才培养质量的重要举措。下一步，教育系将以此次调研为契机，持续深化与地方企业的合作，推动校企资源共享、优势互补，不断优化人才培养方案，强化学生实践技能培养，助力康养专业毕业生高质量充分就业，为区域康养产业高质量发展输送更多高素质专业人才。（供稿：郭亚）