5月22日上午，云南医药健康职业学院在富民校区召开办学能力评价推进会暨2026年目标任务书签订仪式，学校董事长杨阳、校长王燕秋及全体行政领导出席，各二级院部、职能部门科级及以上干部、专业带头人80余人参会，会议由副校长昝雪峰主持。

会议以2027 年高职办学能力评价攻坚为核心导向，全面对标办学能力评价指标，凝聚全校共识、压实攻坚责任。目标任务书签订覆盖学校全年事业发展重点，压实年度工作目标责任，做到专项工作与常规年度任务统筹推进、双线并行。

教学质量监控与评估中心主任林雪静就办学能力评价时序安排、流程规范、指标分解、材料准备等作专项部署报告，明确各阶段任务、责任分工与时间节点，为全校评建工作划定清晰路线图。

王燕秋校长在部署讲话中强调，办学能力评价是关乎学校生存发展的关键大考，全校必须以决战姿态全力投入。他直击办学条件、教学内涵、材料支撑、工作作风四大短板，以“五个必须发力、五个必须抓实”为实操抓手，要求各部门建立问题、责任、整改三本清单，实行台账式管理、销号式落实，聚焦核心指标补齐短板、提升内涵。他指出，目标任务书是军令状、硬任务，需层层分解、责任到人、刚性执行、奖罚分明，以高效执行力保障评建工作落地。

同时，王燕秋校长与马克思主义学院、临床医学院、护理学院、教务处、人事处等24个二级院部及职能部门主要负责人，逐一签订2026年目标任务书。落笔为证、立状为责，各二级院部、职能部门负责人郑重立下攻坚承诺，立下攻坚承诺，压实主体责任，形成全校上下同心攻坚的强大合力。

杨阳董事长作重要讲话。她表示，办学质量是民办院校的生命线，既要高标准抓实办学能力评价工作，更要不折不扣落实好集团下达年度重点任务和学校全年发展目标。董事会将持续在资金投入、硬件升级、师资引育、实训条件、办学保障等方面加大支持力度，为学校各项任务落地保驾护航。她要求，各部门要以目标任务签订为新起点，签字即责任、落笔即担当，摒弃形式主义，务实履职尽责，坚决整治不作为、慢作为、推诿扯皮等问题，树立实干导向，全体教职工要凝心聚力、深耕主业、廉洁从教，全力确保集团下达任务、学校年度目标和评建工作圆满落地。

昝雪峰副校长在会议最后要求，全体参会人员需迅速落实会议部署，一周内完成任务再拆解、责任再细化、时限再明确，以台账化管理、闭环式落实、动真格考核，确保各项任务落地见效，全力冲刺2027年办学能力评价目标。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次会议既是办学能力评价的专项部署会，更是落实集团年度任务、压实学校2026年全域工作责任的誓师会。全校将以目标任务书为引领，锚定集团要求、聚焦发展重点、统筹专项评建，真抓实干、担当作为，全力推动学校办学内涵、综合实力和治理水平再上新台阶。