为全面贯彻教育强国战略部署，主动对接国家第二期“双高计划”建设要求，深化产教融合、校企协同育人机制，精准服务化工产业转型升级对高素质技术技能人才的需求，5月19日至26日，兰州石化职业技术大学应用化工技术专业群各专业教研室主任组成调研团队，赴新疆开展化工类专业人才培养专项调研活动。调研团队先后走访7家重点化工企业及2所院校，围绕专业群人才培养方案优化、岗课赛证综合育人、现代学徒制培养、实习就业等议题展开深度交流研讨。
5月20日上午，调研团队首站赴中石油克拉玛依石化有限责任公司座谈交流。公司代表详细介绍了企业招聘需求、岗位要求及用人反馈。双方就专业名称匹配、课程设置、实训条件升级等问题深入交流。调研团队表示将基于企业需求动态优化人才培养方案，并邀请企业优秀校友返校宣讲，进一步在产业学院共建、人才培养质量、技术研发协作等方面深化合作，持续提升人才供给与岗位需求的匹配度。
当日下午，调研团队前往克拉玛依职业技术学院座谈交流。两校回顾了同于1956年建校的历史渊源，围绕专业与师资建设、校企合作与科研发展、招生与就业管理等展开探讨。双方就青年教师培养、横向课题突破、就业市场拓展等共性问题进行了深入交流，并达成共识：将加强职业本科评估经验、虚拟教研室建设、校企合作模式等方面的常态化交流，实现资源共享。
5月21日下午，调研团队走访中国石油大学（北京）克拉玛依校区，与工学院相关负责领导及教师代表座谈。双方围绕职业本科建设、校企合作、科研协同创新等展开深入交流，并就企业现场实习安全管控、毕业设计企业选题、新专业师资建设、职业本科学生就业竞争力等共性问题交换了意见。双方一致同意加强校际实训基地互访，共同完善毕业设计企业选题机制，围绕智能化、数字化方向升级课程体系，拓展与克拉玛依石化、独山子石化等企业的合作，推动人才培养与区域化工产业高度适配。
5月22日上午，调研团队赴新疆华泰重化工有限责任公司座谈交流。公司人力资源部负责人提出，希望学校对学生前置开展安全规范、职业素养、倒班认知等教育培训，以降低岗位实习期流失率。双方达成多项合作意向：推进订单班与现代学徒制培养，共建实习实训及教师企业实践基地，开展党建联建与技术研发合作，聘请企业高技能人才担任客座教授或企业导师，搭建校友联络机制等。
当日下午，调研团队赴新疆新业能源化工有限责任公司座谈交流。双方回顾了十余年稳定合作历程，企业在职的兰州石化职业技术大学毕业生多数已成为技术骨干与中层管理干部。公司负责人介绍未来三年人才需求持续旺盛，同时指出部分学生存在职业认知偏差，建议学校强化岗位认知与安全规范前置教育。双方就课程设置、实训技能提升达成一致，企业建议增加数字孪生、DCS操作、自动化控制等内容，明确以“留得住、用得上、干得好”为目标，培养高素质技术技能人才，共同服务区域煤化工产业高质量发展。
5月23日上午，调研团队赴新疆梅花氨基酸有限责任公司座谈交流。作为全球生物发酵领域的领军企业，其新疆基地正在推进智能制造升级，今年计划招聘毕业生200人，核心需求为机械、电气、化工、安全工程等专业。企业已经构建了完善的培养与激励体系，为毕业生铺设了清晰的发展通道。目前在岗的兰州石化职业技术大学毕业生达35人，2026届毕业生已签约30余人。调研团队提出共建特色学徒制班、教师跟岗实践基地等合作意向，双方就课程优化、实习管理等问题深入交流，明确以“精准对接、协同育人”为目标，实现校企合作共赢。
5月24日上午，调研团队赴新疆中泰托克逊能化有限公司召开优秀毕业生座谈会，十余位在企业工作3至10年的优秀毕业生参会。企业现有员工3147人，其中在职的兰州石化职业技术大学毕业生达513人。校友们普遍建议：强化DCS实操、CAD制图等技能训练；加强安全意识前置培养，引入沉浸式安全教学；增加环保、碳排放、智能化操作等前沿课程。关于技能证书，校友们提出注册安全工程师证书职业价值高，但因报考条件限制无法在校期间考取，建议提前开设相关基础课程。调研团队认真听取意见，表示将把校友建议融入人才培养方案修订工作。
5月25日上午，调研团队赴新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司座谈交流。企业现有员工1150余人，其中兰州石化职业技术大学毕业生占比超25%，多位校友已经成长为中层干部与技术骨干。调研团队说明了优化人才培养方案、推进产业学院与现代学徒制、建立教师企业实践基地等合作意向。双方就本专科实习模式、双导师制、特色学徒制班联合培养达成共识。企业支持教师进车间跟岗学习，开放生产岗位用于实习实训，并约定联合开展技能竞赛，打造校企合作样板。
当日下午，调研团队赴新疆广汇新能源有限公司座谈交流。双方回顾了18年合作历程，企业提出强化学生安全法规教育、优化化工原理与智能制造课程、完善专科与职业本科人才分层培养等需求。调研团队表示将推进特色学徒制、产业学院与现场工程师项目，落实双导师制。双方明确职业资格证书与技能等级证书实现企业互认，并与薪酬晋升挂钩。企业承诺持续提供优质岗位，重点支持煤化工、化工安全、工业分析、化工智能制造等专业人才。
此次赴疆开展化工类专业人才培养调研专项活动，是学校落实国家第二期“双高计划”建设要求、推动专业群精准对接产业需求的一次有力实践。调研团队深入企业一线，通过实地走访与多场座谈，系统听取了企业在专业设置、课程优化、实习实训、职业素养等方面的宝贵建议，收集了校友对人才培养的真诚反馈，并在产业学院共建、现代学徒制培养、教师实践基地建设等领域达成多项实质性合作意向。调研成果将为应用化工技术专业群人才培养方案修订提供关键依据，有效提升人才供给与产业需求的匹配度，进一步夯实产教融合、校企协同育人的新生态。学校将以此次调研为契机，持续深化访企拓岗工作，推动校企合作走深走实，以更高质量的育人成果迎接建校70周年，切实以职教之力赋能区域化工产业转型升级。（撰稿、摄影：调研团队）
