为推动职业教育高质量发展，促进职业教育产教融合走深走实，展示职业教育产教融合创新成果，搭建政行企校协同联动、交流赋能的优质平台。6月17日，由中华职业教育社主办的第九届中华职业教育创新创业大赛全国现场总决赛闭幕活动在江苏常州举行。

闭幕式上，中华职业教育社发布了2026年职业教育产教融合创新实践案例，宜宾职业技术学院案例《地方高职院校“三四五”产教融合创新实践》入选，并作为全国5个优秀典型案例之一作大会交流发言。第十一届全国政协副主席、中华职业教育社第八届理事会副理事长黄孟复，中华职业教育社副理事长、大赛组委会主任谢经荣，中华职业教育社党组书记、总干事王晓光出席活动。

宜宾职业技术学院党委书记伍小兵以《师先生职教思想 践现世产教融合》为题，围绕以黄炎培职教思想指导地方高职院校产教融合创新实践为主题进行了经验分享。他介绍，学校扎根地方、融入产业、服务发展，依托宜宾作为全国首批、西南唯一的国家级产教融合试点城市的政策优势，针对地方高职产教融合“校热企冷、合而不深、落地不实”等痛点，创新构建了“三级办学、四动策略、五入路径”的产教融合模式，探索出了一条地方高职院校服务区域产业高质量发展、实现产教深度融合的创新路径。

在具体做法上，宜宾职业技术学院构建了“政府办学院、行业办学院、企业办专业”的三级办学新体制，全校11个二级学院、46个专业实现行业办学院、企业办专业全覆盖；实施六主体联动（政府、园区、行业、企业、学校、中职学校）、三层级推动（学校、二级学院、专业）、“1+N”融动（每个专业群绑定1家龙头骨干企业，再联动3家及以上中小微企业，通过共建产业学院、实训基地实现深度绑定）、“跟并领”驱动（对龙头企业“跟跑”学标准、对中型企业“并跑”共发展、对小微企业“领跑”强支撑）的四动协同策略，激活政行校企多方合力；抓实“书记院长入行、专业主任入圈、专业教师入门、教师学生入企、部门企业入校”的“五入”落地路径，打通产教融合“最后一公里”，形成全链条闭环育人体系。

经过三年多实践，学校深度合作企业从60家拓展至120余家，校企共建现代产业学院5个，牵头成立行业产教融合共同体3个；“双师型”教师占比从43%提升至70%；毕业生就业率稳定保持在94%以上，用人单位满意度达95%以上；校企联合制定地方及行业标准19项，完成企业技术攻关项目6项，直接带动合作企业新增产值超3000万元；累计开展职业技能培训超4.5万人日，精准赋能地方产业转型升级。

通过本次分享，进一步扩大了学校成果建设理念影响力，为学校进一步深化产教融合，办“地方离不开、业内都认同”的地方高职院校坚定了信心，为学校“十五五”高质量发展提供了明确的指引和方向。（供稿人：蒋宾）