为扎实推进青年教师队伍建设，全面提升科研创新能力与综合学术素养，引导教师紧跟行业发展前沿，推动教学、科研与社会服务深度协同，近日，辽宁对外经贸学院人力资源部联合发展规划与学科建设办公室、科研部、国际经济与贸易研究院、高等教育研究院、文旅融合发展研究院及各二级学院，依托现有科研平台资源，经各单位择优推荐、联合评审，遴选出17名具有突出学术发展潜力的优秀青年教师代表，参加由教育部全国高校教师网络培训中心与辽宁省高等学校师资培训中心联合主办的“2026年高校青年教师科研能力提升暑期训练营”。

本次训练营分设人文社科与自然科学两大培训板块，精准对接不同学科领域青年教师的成长需求。培训内容聚焦产业发展导向下的科研创新与成果转化，构建了系统化、模块化的精品课程体系，全程贯穿人工智能赋能科研的核心主线，助力教师科研、教学及社会服务能力的协同提升。训练营采用“线下集中面授+线上延伸研修”的混合式培训模式，参训教师在完成4天线下集中研学后，还需参与为期一个月的线上配套课程学习，形成长效可持续的师资成长培育机制。

通过聆听专家讲座、参与交流研讨，辽宁对外经贸学院参训教师系统掌握了人工智能赋能科研的前沿方法，进一步厘清了科研项目申报与学术成果转化的思路及实施路径。大家表示，将立足岗位学以致用，推动教学、科研与社会服务有机融合，力争产出更多高水平、高质量的学术成果。

本次训练营为青年教师科研赋能与专业成长搭建了优质平台。学校将以此次研修为契机，持续深化青年教师科研培育体系建设，引导教师善用人工智能技术赋能科研创新，深耕产教融合发展路径，推动科研成果高效转化，不断建强高素质专业化青年师资队伍，为学校教育教学高质量发展注入强劲动能。