金秋启新，职向绍兴，为抢抓秋招求职黄金窗口期，推动毕业生留绍高质量就业，10月15日，“留绍圆梦・职引未来”2026年留绍专场招聘会在浙江理工大学科技与艺术学院钟楼下举办。

本次招聘会创新构建「校内主会场+就业嘉年华+校友企业校外分会场」三位一体校地协同就业矩阵，岗位对接、求职赋能、产业实地参访双线联动，为科艺学子搭建立体化全链条就业服务平台。

现场汇集三花智能控制、皇马科技等绍兴本土重点企业，岗位覆盖智能制造、新材料、金融保险、信息技术、文化旅游等多个重点领域，将地方产业优质岗位直接送至校园。

会场内氛围热烈，学子手持简历穿梭各个展位，与企业招聘负责人深入交流岗位要求、薪资福利、晋升发展路径。同学们结合自身专业背景主动展示自我，在面对面沟通中寻找契合个人发展的职业方向。

区别于常规招聘会“先投递后指导”的模式，本次活动特设就业嘉年华七大服务展位，实现“先赋能、再投递”，把求职能力提升放在岗位投递之前。提供AI就业选岗、AI简历优化智能服务；同时配套职业形象照拍摄、职场礼仪指导、就业政策宣讲、公租房政策咨询、西部计划咨询等一站式服务。学院教师驻场，现场为同学们开展简历打磨、面试技巧一对一精准指导，及时解答求职困惑，为学子求职保驾护航。

嘉年华从智能匹配岗位、简历迭代优化，到形象礼仪提升、人才政策答疑，直面学生求职各类痛点，让同学们在投递简历前完成求职能力充电，切实提升求职竞争力。

本次招聘会突破校园物理边界，创新设立校外特色分会场，打通校内校外双求职场景。经济管理学院（创业学院）组织毕业生走进校友企业开展企业实地参访，同步开展定向岗位推荐。近期，各学院将同步开展企业走访，定向推荐，帮助毕业生进一步拓宽就业渠道。

本次“留绍圆梦・职引未来”专场招聘会，是学院深化校地融合、对接绍兴地方产业需求，推动毕业生高质量充分就业的创新实践。活动以三位一体的全新模式，兼顾岗位供给、能力赋能、产业认知，构建起多层次就业支持体系。

下一步，学院将持续深挖企业资源，激活校友资源，常态化开展企业走访、专场招聘、生涯赋能等系列活动，做实做细毕业生全周期就业帮扶，引导更多学子扎根绍兴、服务地方，奔赴广阔职业前程。