近日，以“青年来Wan”为主题的温州湾新区、龙湾区青年发展大会暨“青龙计划”发布会在浙南科技城举行。温州开放大学3名师生代表受邀参会，与在温高校师生共同见证区域青年发展政策体系集中发布，共话青年人才与城市同频共振。

本次大会由温州湾新区、龙湾区联合主办，共青团温州市委指导，通过引才大使聘任、优质岗位发布、创业体验营开营、安居服务上线等十余项议程，集中呈现区域青年发展型城市建设成果。

大会现场，经温州湾新区、龙湾区人社部门遴选，来自12所高校的12名“青年引才大使”正式受聘。温州开放大学双创基地管委会办公室副主任张声芬受聘担任“青年引才大使”，成为校地人才供需对接的“一线联络员”与“政策宣讲员”。此次受聘，既是地方党委、政府对温州开放大学扎根区域、引才育才工作的认可，也标志着温州开放大学创新创业教育实践与龙湾区在人才共育领域由“活动型对接”迈向“机制化协同”。

在《青龙办事一本通服务指南》发布及赠送仪式上，龙湾区团委书记陈淼正式发布指南。共青团温州市委书记谷川与龙湾区委副书记邵建寨共同为高校学生代表赠送《青龙办事一本通服务指南》和专属“青龙大礼包”。温州开放大学26大数据专业学生黄婷婷作为代表登台领取，接过这份来自城市的“成长礼包”。

《青龙办事一本通服务指南》涵盖就业创业、落户安居、政策申领等办理路径，以“一册通览、一码直达”降低青年办事成本；“青龙大礼包”则集成政策、岗位、消费、文旅等多重权益，把城市诚意转化为可感可及的服务体验。

大会期间，温州开放大学师生全程参与各项议程，系统了解区域青年发展政策生态。“青悦商圈”服务联盟授旗、“青旅畅行”Citywalk点位发布、“青途通达”公交线路开通等活动，织密青年出行与消费服务网络；“青创乐业”环节集中发布就业岗位4000个，并系统介绍青年创业就业政策；首期“AI创客”创业体验营开营，为青年提供“先体验、后创业”的低门槛试错空间；“青年安居”小程序上线，将安居服务从“线下跑腿”升级为“掌上直达”。

启动仪式上，市、区领导共同按下屏幕启动“青龙计划”。优秀来龙留龙创业就业代表结合自身经历，分享在龙湾逐梦、筑梦、圆梦的成长故事，为在场学子提供了可参照的职业发展样本。

作为温州市唯一一所公办成人高校，温州开放大学始终秉持“让终身学习成为温州人的生活方式”的办学使命，坚持“立足区域、服务产业、赋能学生”，将就业创业育人与产教融合紧密结合。此次温州开放大学师生参会，既是学校主动对接区域人才战略、拓展就业渠道的重要举措，也是引导学生走进城市、了解产业、规划生涯的生动课堂。

与全日制普通高校不同，开放大学“打开校门办教育”：全市办学体系学历教育在校生两万余人，学生以在职成人和一线产业工人为主体，“在岗学习、就地成才”是最鲜明的成长路径；“总校—县级学院—街镇社区学校—村居社区分校”四级办学体系，让政策宣讲和岗位推送直达城乡末梢；“学分银行”构建的“1+12+363”服务体系，把学历课程、技能培训和实践成果沉淀为可累积、可转换的学习资产。这些禀赋使学校在“引才、育才、留才”全链条上，天然具备贴近产业、贴近一线、贴近青年的优势。

下一步，学校将依托“青年引才大使”机制化平台深化校地协同：借助四级办学体系与终身学习社群，建立常态化政策宣讲与岗位推送机制，把区域人才政策第一时间传递到班级、学员；共建实习实践与就业见习基地，推动电子商务、数字营销、现代物流等专业方向与区域数字贸易、直播电商、软件信息等产业需求精准匹配；依托学分银行与终身学习档案，对学生创业体验、职业规划、技能提升中的学习成果进行认定与积累，助力更多青年学子在温州湾畔实现高质量充分就业与高水平创新创业。

潮起温州湾，才聚青龙计划。温州开放大学将以此次大会为契机，把“让终身学习成为温州人的生活方式”的办学使命融入服务青年发展的具体实践，持续书写校地协同、产教融合的育人新篇，为区域高质量发展输送更多留得住、用得上、发展好的应用型与技术技能人才。（通讯员｜张声芬  编辑｜韦微静）