线上线下平台双轮驱动，再启高校学子就业春潮。3月24日，曲阜师范大学成功举办全省首场2018年师范类高校毕业生供需见面会暨济宁市第三届圣地金桥高校毕业生大型招聘会，省内外470家用人单位齐聚孔子故里招贤纳才，提供就业岗位近1.6万个，吸引了校内外约1.5万名高校毕业生前来应聘。

此次招聘会由山东省教育厅主办，曲阜师范大学、济宁市人力资源市场配置服务中心、济宁市中小企业局、曲阜市人力资源和社会保障局、济宁学院、齐鲁理工学院共同承办。

招聘会上，副校长辛杰深入现场视察指导，详细了解了招聘会组织开展情况和学校2018年毕业生就业工作推进情况。据悉，曲阜师范大学2018年毕业生共有8189人，学科专业涵盖了文、理、工、法等10大学科门类。

作为全省首场师范类高校毕业生招聘会，曲阜师范大学全面统筹、精心组织，确保了招聘活动传统特色不减、创新亮点加分、保障便捷给力。

本次招聘会上，曲阜师范大学延续往年突出师范特色、聚焦服务地方的传统，汇聚了8家教育局、30多所公办学校和220余家教育培训机构前来招聘，为广大师范学子搭建好了走近“教师梦”的桥梁。

增设网络视频招聘形式、现场开辟“二维码墙”等创新举措让招聘会“新”意十足、彰显“互联网+”特色。招聘会在曲阜师范大学中国教育大数据研究院开设了网络视频招聘分会场，方便有需要的招聘单位与求职者通过线上平台完成视频面试，有助于突破地域限制和场地限制，有效降低聘、求双方的经济成本和时间成本，提高了招聘工作效率和就业信息化水平，更有利于为山东省新旧动能转换提供跨区域人才服务。同时，招聘会还在现场设置了“二维码墙”，应聘学生一键扫码即可了解相应招聘信息并投递简历，让招聘过程更加简易。

此外，全程全方位的人力物力投入、热情细致的志愿服务、充足便利的面试场所等一系列周密的配套保障措施，为招聘会畅通了人才招聘服务绿色通道，搭建起安全、高效的招聘服务平台，让招聘会充分发挥出举贤荐能、人才匹配的作用。

近年来，曲阜师范大学围绕大学生就业推出了一系列立体化、精细化、常态化的就业创业措施，帮助学生熟悉和用好各类就业政策，及时掌握毕业生就业动态，正确引导毕业生理性就业。本次招聘会后，曲阜师范大学近期还将陆续举行中小型招聘会，吸引更多大中型企业来校招聘，打造地域性、行业性的供需见面会，为毕业生提供更广阔的就业平台、更丰富的就业机会。

据悉，山东省教育厅今年共确定了曲阜师范大学等7所高校承办山东省2018年师范类高校毕业生网络视频招聘及校园招聘会。各承办高校将结合区域经济发展、学校定位和师范教育特色，积极探索加强师范类高校毕业生就业市场建设的新形式、新举措，同时与各级教育部门和学校密切配合，共同促进山东省2018届师范类高校毕业生实现更高质量和更充分就业。（通讯员：李学臻 姜铭铭 冯可欣 朱梅 吴琳琳 刘芸菡 徐永美 李文振）