2018年11月14日晚，同济大学浙江学院校工会与人事处（教师发展中心）共同举办了“2018年教职工秋实联谊会”。教职工欢聚一堂，相互分享教学工作感想、一齐体悟“四个回归”的内涵、共同品尝“秋实硕果”，坚定脚步继续前进。

校长陈小龙在联谊会上致辞，他首先向各位同事问好，他微笑道：“学校有两大传统——学生午餐会与教师联谊会，午餐会上我们倾听学生的想法以改进教育教学工作，而联谊会则是我们沟通教学意见的好机会。”同时，他也总结了近期学校扎实开展的教学工作——“同济班”“联合硕士点”相继设立，此外，还有“优秀学子赴同济本部学习”“考试中心加强改革”“科研教硕果累累”“多形式教育方式齐盛开”。他还提出，学校尝试将“学科软化”，加强人文教学的建议。

随后，各桌教师欢饮畅聊，分享课堂教学感想，谈论“工作所见所得所感”。后勤处长处戴志冰上台高歌两曲，向辛勤耕耘的同行们送去问候。就业指导中心主任胡馨轻唱一曲《恰似你的温柔》，纪念了学校各部门一路走来的光辉岁月。歌舞伴欢语，联谊会气氛更为活跃。

联谊会在各桌代表发言漫谈体悟的过程中走向高潮。电信系年轻教师李凯的发言中饱含对学校的感激之情，他谈到，陈校长关于“不希望给年轻教师过多约束，望其更有独特性”的话语令年轻教师十分感动。他感谢学校对年轻教师的关怀与呵护，也分享了个人认为的“保持想象力与创造力，同时也要有所约束”的感受。经管系赵国阳老师则在发言中结合自己所教授的《中国政治思想史》，借《大学》中的“大人之学”分享了自己对“四个回归”的看法。另外，创业学院陈龙老师还将“四个回归”与“梦想”二字相结合，分享了“教师需提升课程价值”以匹配“学生在追梦道路上的边际成本”的感想。

栉风沐雨扬帆前进，春华秋实硕果累累。“年轻”的同浙遇见了“年轻”的你，在“浙”里，一同耕耘，一同收获。（通讯员：厉圆 李宁）