5月11日下午，西南医科大学2021年招生就业工作推进会在城北校区三会议室召开。学校党委书记廖斌、主持行政全面工作副校长张春祥、党委副书记刘毅出席会议，党政办、人事处、学生工作部、研究生院、科技处、教务处、财务管理处、后勤管理处、大学科技园管理办公室等职能部门，各二级院系（所）负责人及学生工作分管领导等参加会议。会议由刘毅主持。

会上，学生工作部副部长崔继东通报了招生就业工作进展，学生部部长谭群英安排布置近期招生就业工作，研究生院副院长朱小平通报和布置研究生招生就业相关工作。临床医学院、中西医结合学院、麻醉学系分别就优质生源基地建设、人才培养质量提升、精准就业指导典型经验进行了主题发言。与会人员围绕学生创业、科研助理、学业帮扶等工作进展、遇到的困难和相关建议等进行了现场交流。

张春祥对招生就业提出三点要求。一要研判当前形势，提高思想认识，增强责任担当。全校上下要落实教育部、省委省政府关于招生就业工作的部署要求，讲政治、讲责任、重担当。二要细化工作方案，压实工作责任，提高工作质量。各院系将招生宣传贯穿全年，认真落实就业工作“一把手”工程，为毕业生更高质量更加充分就业提供支持保障。三要切实瞄准目标，突出工作重点，强化工作保障。对标国家高考综合改革，提前谋划调整优化专业设置，总结大类招生经验，深入调研分析就业工作中存在的突出问题，并采取有效措施加以解决。

廖斌在总结讲话中充分肯定招生就业工作取得的成绩，并就进一步保持“入口旺”“出口畅”的态势，做好招生就业工作提出三点要求。一是要高度重视、全力推进、勇于担当。始终将招生就业工作当成学校重中之重的工作来抓，充分认识招生就业工作质量是学校核心竞争力、全面可持续发展的源泉的重要认识。二是要坚定目标、压实责任、积极作为。要以优质可靠的专业实力吸引优质生源，确保招生分数稳居省属高校前列；坚持以问题为导向，加强学生思想政治教育，发挥分类指导优势，加强就业帮扶，确保高质量就业。三是要加强考核、全程督导、奖惩逗硬。进一步完善奖惩激励机制，要将招生就业工作纳入目标绩效考核与领导干部考核的重要内容。（作者:文：吴岩、张国皓、罗俊 图：刘梦萝）