3月14日下午，南京理工大学泰州科技学院在会议室（二）召开学生工作例会暨2023年学生工作布置会。院长助理兼学生工作处（部）处（部）长盛宏寿出席会议。学工部门全体工作人员，各二级学院副书记、全体辅导员参加了会议。会议由盛宏寿主持。

学工处副处长薛建华从队伍建设、招生工作、思想政治教育、管理服务等方面对学工处2023年工作要点进行阐述，解读了《2023年学生工作考核方案》《优秀辅导员评选方案》《学生工作报备制度》等文件，详细说明了学生教育管理工作过程考核观测点、考核结果关键指标、考核负面清单等年度工作考核评价标准，并通报了学生工作处工作人员的职责分工。

学工处严星对《辅导员工作规范（试行）》的制定依据和具体内容进行了详细讲解。

团委书记顾云海围绕思想引领、共青团改革、基层建设、成长服务等方面对团委2023年工作要点进行阐述，详细说明了共青团工作过程考核观测点、考核结果关键指标、考核负面清单等年度工作考核评价标准，并通报了团委工作人员的职责分工。

创新创业与就业办公室副主任户廷勇紧扣本年度就业创业工作要点，重点阐述了工作思路、工作目标、工作举措，详细说明了就业创业工作过程考核观测点、考核结果关键指标、考核负面清单等年度工作考核评价标准，并通报了创就办工作人员的职责分工。

心理发展研究与指导中心主任助理时昕从心理危机预防与干预、心理健康知识普及、疫情防控心理调适与心理咨询等方面阐述了2023年心理健康教育工作要点，对近期春季心理危机预防与发现做了工作提醒，详细说明了心理健康教育工作过程考核观测点、考核结果关键指标、考核负面清单等年度工作考核评价标准，并通报了心理中心工作人员的职责分工。

学工处副处长许祥建宣读《关于表彰2022年度学生工作先进集体和先进个人的决定》。

最后，盛宏寿在总结时表示，2023年学工部门工作思路清晰，目标明确，措施有效，亮点突出，特色鲜明。他指出会议布置的2023年学生工作要点、工作目标、工作要求、工作制度，是经过前期充分准备、精心谋划的。做好学生工作、加强学工队伍建设与管理，是服务于学校整体发展的需要，是适应学生工作岗位属性的需要，也是跟上学校提高治理能力和水平的需要，更是主动落实好上级党组织和政府主管部门的要求。

盛宏寿要求二级学院和辅导员一方面要学习有关文件内容和会议精神，充分研讨、主动谋划，做好二级学院的顶层设计，结合各学院实际，积极落实，创造性执行；另一方面要充分发挥两支队伍、双重管理、三级体系的优势作用，发挥好考核的激励和导向作用，统一思想认识，深刻理解“有为才有位”，共同努力建设一支靠得住、扛得起、干得好的学工队伍，努力为建成“奋斗泰科”“幸福泰科”和特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。