6月9日下午，师德师风双月活动启动仪式暨人事工作专题会议在广东白云学院北校区明德楼107举行。党委书记孙国忠，执行校长程玮，副校长陈春发、李红英，校长助理段立，各二级学院负责人、系主任、教师代表，职能部门科级以上干部参加会议。

会上，人事处处长程明学就师德师风建设教育月活动形式、活动内容、时间节点等内容进行介绍。人事处副处长黎超作人事制度培训。

副校长李红英从“十四五”规划中调背景，师资队伍现状、建设目标、建设路径等方面，解读师资队伍建设“十四五”规划。

副校长李红英宣读广东白云学院“最美教师”表彰决定。2022年6月广东白云学院大数据与计算机学院徐宝林副院长带领课程团队教师设计的《XML 技术》课程，获得“广东省2021 年省级线下线上混合式一流课程”，学校给予5万元奖励。2023年1月该课程团队将5万元奖金捐赠给学校爱心资助基金，用于资助大数据与计算机学院品学兼优的贫困学生。经学校研究决定授予徐宝林课程团队三名教师（徐宝林、李红梅、陈再)广东白云学院“最美教师”荣誉称号。

“最美教师”获奖代表徐宝林在发言中表示，师者不仅仅是传道授业解惑的角色，同时肩负了立德树人的根本任务，在思想认知上要对学生有正确的引导。

党委书记孙国忠讲话并宣布师德师风双月活动启动。他强调，师德师风建设教育月活动的启动，对于加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，是十分及时必要的。同时，他针对学校师德师风建设和教育月活动的开展，提出几点要求：一是要提高站位，深刻认识师德师风建设的重要意义。要结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把师德师风建设摆在更加重要位置，切实增强广大教师为党育人、为国育才的责任感、使命感和紧迫感。二是狠抓落实，切实将师德师风建设要求落到实处。创新师德教育，引导教师树立崇高理想。健全师德考核，促进教师提高自身修养。强化师德监督，有效防止师德失范行为。严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。落实主体责任，确保师德师风建设工作实效。三是要精心组织，扎实推进师德师风建设教育月各项活动。高度重视、精心组织，做到有安排、有措施、有检查，有成效。创新形式、注重实效。充分运用数据平台、人工智能、网络技术等信息化手段，改进和提升师德师风建设的新方法 、新途径。充分运用专题讲座、师德论坛、座谈交流、演讲、辩论、知识竞赛等活动载体，深入扎实开展师德教育活动。及时总结、不断提高。要及时总结在开展师德师风建设教育月活动中的好经验、好做法，凝练形成可推广可复制的典型经验、规章制度、创新理论，从而更好地指导实践，推动学校师德师风建设上新台阶。（图文/党委宣传部周钰滢 责任编辑曾进、赵利兴）