11月28日上午，广东白云学院召开2024—2025学年第二次就业工作专题会议。会议以“协同联动拓岗位，凝心聚力促就业”为主题，旨在进一步推动学校2025届毕业生就业工作的高效开展。校长雍和明、党委书记孙国忠、副校长陈春发等校领导出席会议，学生处、团委、就业指导中心、校友工作办公室副科级以上人员，二级学院院长、党组织书记、职业导师、2024和2025届带班辅导员参加会议。会议由副校长陈峰主持。

会上，校长助理段立传达了《广东省教育厅关于印发2025届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动的通知》精神，并对学校就业工作进行了研判。通过清晰解读通知要求，让与会人员准确把握省教育厅对于2025届毕业生就业工作的指导思路，同时结合学校实际状况，剖析了当前就业工作面临的形势与挑战。

紧接着，就业指导中心副主任黄天林对2025届毕业生就业工作进行全面布置，从生源信息审核、就业信息上报、岗位开发与推送、就业指导服务优化到各部门、各学院协同合作等多方面展开，详细解读学校2025年就业工作行动方案。

在就业工作专题研讨环节。就业指导中心主任赵霖就加强生涯发展与就业指导育人体系建设展开探讨。她指出将就业育人融入人才培养全过程是新时代新形势对高校的育人工作新要求，构建学校产学研赛服“五位一体”三全就业育人体系是每一个教职员工的责任所在，强调加强学生的生涯发展教育和就业指导对学生职业发展的重要性，明确职业目标，从而理性应对复杂多变的就业新生态，以择业新观念打开就业新天地。

体育学院院长崔曼峰、大数据与计算机学院院长张大斌、应用经济学院党委书记张泽彬和会计学院党委书记李建华进行了就业工作专题汇报。他们分别介绍了本学院目前的就业工作现状，分析所遇到的问题以及采取的应对措施，分享了工作经验和体会，为各学院间相互学习借鉴提供了有益参考。

在听取各项汇报与研讨后，党委书记孙国忠指出，就业工作是关乎学生未来、学校发展的重中之重，各部门、各学院要切实提高认识，强化责任担当。要进一步加强协同联动，形成强大的工作合力，全力拓展更多优质就业岗位。同时，要注重对学生就业观念的引导，培养他们适应社会需求的能力。

校长雍和明强调，要持续优化就业指导服务，关注学生个体差异，根据不同专业、不同特点，为学生提供个性化的就业指导和帮扶。要用心、用情去帮助学生解决困难和问题，他以自己亲身经历的两个案例，展现做好学生工作的真谛。他谆谆教诲年轻教师“育人树人要先育己树己”，做好学生就业工作是需要有温度的不是冷冰冰的数据。他要求各学院认真落实“四个一”的工作内容，确保2025届毕业生就业工作目标达成。（文/就业指导中心胡世雄、赵霖 图/党委宣传部吴斌 责任编辑曾进、赵利兴）