1月8日下午，浙江海洋大学召开2024年度新入职教师代表座谈会，副校长王健鑫出席，来自各教学单位的新教师代表参加座谈会。

王健鑫认真倾听新教师代表的发言，不时询问细节，详细记录意见和建议，及时回应新教师们关心关切的问题。他指出，青年教师是学校人才队伍的新生力量，未来更是中坚力量。青年教师要在新时代背景下将“立德树人”作为使命与责任，以德立身、以德立学、以德施教。青年教师要加强与同行、前辈的交流与沟通，切磋与分享，协同作战，发挥团队的智慧，从合作中寻找到专业成长的“契合点”。青年教师要懂得有效的自我管理与时间管理，明确目的、制定计划、分清主次、优先排序、学会思考、调整变通，如此才更有方向，更有价值，更容易出成果。

新教师代表们围绕学校的授课制度、教学改革内容、个人成长路径的规划等方面，结合入职以来工作实际分享体会和看法。他们纷纷表示，将更加珍惜学校提供的平台和机会，努力成为“站稳讲台、站好讲台、成就讲台”的好老师，争取在教学、科研上早出成果，为学校发展贡献智慧和力量。

会后，学校将逐条逐项梳理新教师代表的意见和建议，第一时间转交相关部门，让教师们的合理诉求得到积极反馈。（作者：张涉澜 编辑：陈香）